離宗傑的告別式已經有三個多月。當時因為突發性心肌梗塞，當下又沒有任何急救措施，加上發生在星期五晚上，固定周休二日的他直到星期一遲遲沒到公司，同事詢問介紹他來的朋友，才發現不對勁。在無論怎麼聯絡都聯絡不上，宗傑的朋友於是請了警察會同房東進入他承租的套房。進門即發現躺在床上的宗傑完全沒了生命跡象。
離宗傑的告別式已經有三個多月。當時因為突發性心肌梗塞，當下又沒有任何急救措施，加上發生在星期五晚上，固定周休二日的他直到星期一遲遲沒到公司，同事詢問介紹他來的朋友，才發現不對勁。在無論怎麼聯絡都聯絡不上，宗傑的朋友於是請了警察會同房東進入他承租的套房。進門即發現躺在床上的宗傑完全沒了生命跡象。
再怎麼自認為安穩的選擇，都可能遇到變遷的時刻。在宗傑三十歲這年，公司因為大環境的關係，訂單量大幅縮水，老闆認為公司存亡之際，既然無法短時間內開源，那麼節流就是唯一能做的了。而宗傑的工作，原本就不是那麼的重要，他的功能僅能錦上添花，無法為公司帶來顯而易見的營收幫助，也因此成為公司裁員的第一波人選。
簡單分析 (2)
